為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，號召全體干部職工以“四敢”精神激發擔當作為，充分發揮主人翁精神，為集團高質量發展建言獻策，切實把全體干部職工的智慧和力量凝聚到推動集團改革發展上來，12月15日下午，集團舉辦“細學深悟新思想 建言獻策謀發展 我為公司發展獻一計”發布會，集團領導班子成員、集團本部員工、各二級公司相關人員參加活動。

此次“我為公司發展獻一計”活動，集團全體干部職工結合崗位對標找差、立足崗位建言獻策，為集團高質量發展講真言、獻良策、出實招，共征集到合理化建議158條，涉及黨建工作、片區開發、市場化轉型、檔案管理、人才選用、數字化建設等多個方面。經過初審，共有20條合理化建議脫穎而出，入圍現場發布會。

發布會現場，各發布人按照抽簽順序依次發布合理化建議。經評委們現場打分，最終決出了一等獎2名、二等獎6名、三等獎12名。

“我為公司發展獻一計”活動作為集團黨群文化的特色活動之一，自2019年開展以來，充分調動了全體干部職工的積極性和創造性，增強了職工的使命感和責任感，營造了群策群力推進集團高質量發展的良好氛圍。大家通過發布會這一交流平臺，參與企業管理、發揮聰明才智，進一步拓寬了工作思路和工作視野，增強了主人翁意識和集體責任感，不斷煥發出干事創業的新激情。